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  • 入職培訓

    1.根據崗位制定相應培訓計劃，包含內容：
    （1）工司級培訓學校：工司章程獎懲制度、安全的教育學校、現象規范化與禮儀規范；（2）相關行政部們級學習：相關行政部們章程規章制度、相關行政部們組建架構設計、相關行政部們級安全可靠的教育等；（3）主崗工作的職能召喚師既能學習：主崗工作的職能職能與請求、工作的過程、實操召喚師既能等；
    2.導師制：校園招聘新員工導師制。

  • 在崗培訓

    1.根據業務及人才發展需求，課程體系設置如下
    （1）戰略布局類課程培訓；（2）引領者力教學；（3）職業 技能等級指導；（4）通用型技巧培訓課；
    2.在線學習平臺。

  • 職業發展平臺

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